香港新聞 僱主應評估僱員中暑的風險 2022 年 9 月 24 日2022 年 9 月 29 日 勞工處提醒僱主，由於酷熱天氣警告生效，僱主應評估僱員中暑的風險，並採取有效預防措施，例如提供清涼飲用水、架設臨時設施遮擋陽光、提供機械輔助工具讓僱員減少體力消耗，並盡量提供有蓋及通風良好的空間，讓僱員在休息或用膳時使用。僱員要定時喝水和留意身體狀況，若有頭痛或口渴等中暑早期徵狀，應立即到陰涼處休息和飲水，並通知主管以作適當行動。 相關新聞政府今日起推新措施提升社區檢測服務政府就強制檢測公告刊憲勞工處舉辦職業健康公開講座司法機構更新持「疫苗通行證」進入法院大樓的安排清水灣第二灣泳灘懸掛紅旗葵涌三級火警（二）你也許想看...僱主應評估僱員中暑的風險僱主應評估僱員中暑的風險僱主應評估僱員中暑的風險僱主應評估僱員中暑的風險僱主應評估僱員中暑的風險僱主應評估僱員中暑的風險僱主應評估僱員中暑的風險僱主應評估僱員中暑的風險 相關內容 僱主應評估僱員中暑的風險 勞工處提醒僱主和僱員預防中暑 僱主應評估僱員中暑的風險 僱主應評估僱員中暑的風險 天氣酷熱市民應預防中暑 天氣酷熱市民應預防中暑 天氣酷熱市民應預防中暑 天氣酷熱市民應預防中暑 天氣酷熱防中暑！政府發布酷熱天氣警告 民政事務總署開放臨時避暑中心 民政事務總署開放臨時避暑中心 酷熱天氣警告已發出 延伸閱讀 勞工及福利局局長出席香港青年協會第六十二屆周年大會致辭（只有中文）
